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【文档说明】本文档是一份关于《门诊部职责及工作人员岗位职责》的Word文档,属于管理制度类资料,主要面向护理管理人员及临床护士,用于规范日常护理质量管理工作。
《门诊部职责及工作人员岗位职责》是一份护理管理制度,内容覆盖了门诊部工作职责、门诊部主任岗位职责、经常督促检查,按期总结汇报.、告等工作.等7个板块,1、负责门诊的医疗、医技、护理的行政管理。2、组织制定门诊部工作计划,并督促检查实施情况,按期总结汇报。3、经常深入门诊各有关科室,根据门诊就诊规律和门诊工作程序,指导门诊各医疗和医技科室,为门诊提供优质服务。4、定期组织召开门诊工作会议,协调各科关系,督促检查医务人员医疗作风,改善服务态度,方便病人就医,不断提高医疗护理质量,严5、负责组织门诊、导诊及咨询工作。6、负责接待和处理门诊的投诉和信访工作。1、在主管院长的领导下,负责门诊的医疗、护理和行政管理工作。2、组织制订门诊部工作计划,经院长、分管副院长批准后组织实施,3、全面掌握各科门诊医疗、护理工作情况,负责领导、组织检查门5、领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核评价工作,对存6、整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,方便患者就诊。1、在门诊部主任领导及护理部业务指导下,负责门诊部所辖科室的2、根据护理部及科内工作计划,制定门诊部护理工作计划,组织实施,督促检查,及时总结经验,不断改进护理工作,提高护理质量和工5、组织和安排护理人员的业务学习和技术训练,不断提高门诊护理1、在门诊部主任领导下,负责就诊患者的导诊、咨询等工作.。



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