综合门诊部员工管理规定

【文档说明】本文档是一份关于《综合门诊部员工管理规定》的Word文档，属于管理制度类资料，主要面向护理管理人员及临床护士，用于规范日常护理质量管理工作。

《综合门诊部员工管理规定》是一份护理管理制度，内容覆盖了门诊部员工管理制度、护士、药房、收费员等6个板块，1.上班时间必须穿工作服,着装整洁,干净;2.注重诊所与门诊部的对外形象,提倡文明用语服务;态度热情,不得以任何理由与顾客发生争吵;4.在工作期间不得玩手机,不得看与工作无关的书籍,不得做与工作护理工作中,给药是临床工作中护士的主要工作内容之一,正确及时的1.护士必须严格根据医嘱给药,不得擅自更改;2.了解患者病情及治疗目的,熟悉各种常用药物的性能、用法、用量及副作用,向患者进行药物知识的介绍;5.给药前要询问患者有无药物过敏史需要时作过敏试验并向患者解用药后如有不良反应要及时报告医师,填写药品不良反6.用药时要检查药物有效期及有无变质;7.安全正确用药,合理掌握给药时间、方法,药物要做到现配现用;10.平常应多加巡视病区,对初到患者或年长患者应多加询问,如“感觉1.全心全意为病人服务,做到热心接待、耐心解释、细心调配、努力改善服务条件,缩短调配时间,方便病人,优质服务;2.调配处方时认真执行“四查”、“十对”,即查处方内容、药品质量、配伍禁忌,核对病人姓名、年龄、科别、药品、剂量、用法、用量,无3.认真做好药品的库存登记,每月清点盘存一次,做到“药与账相符、统,做好营业前的准备及清洁工作,保持桌面的整齐、干净;。

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