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【文档说明】本文档是一份关于《综合门诊部核心工作制度汇编33页》的Word文档,属于管理制度类资料,主要面向护理管理人员及临床护士,用于规范日常护理质量管理工作。
《综合门诊部核心工作制度汇编33页》是一份护理管理制度,内容按先讲综合门诊部核心工作制度、再讲门诊部工作制度、再讲门诊工作制度、最后讲会诊工作制度的顺序展开,门诊部工作制度·············································································································0210、门诊医师在保证疗效的前提下积极采用经济便宜的检查和治疗方法,合理检查、合理1、首诊科室是指患者来院就诊的第一个科室,该科室接诊医师为首诊医师。首诊医师不得以任何理由拒绝诊治患者,而应热情接待,详细检查,认真书写病历和各种检查2、门诊患者经分诊,挂号后到相关科室就诊,首诊医师应以对患者高度负责的精神,详细询3、如遇到诊疗有困难或涉及多学科的患者,首诊医师应先完成病历记录和体格检查,及时请诊意见当面向首诊科室医师交待,并做病历记录,必要时协助首诊科室进行诊治。4、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书,必须有本院相应的检查报告,诊断明确、依据7、被邀请的会诊医师应在请示会诊病历上填写检查所见、诊断和处理意见。8、门诊病人需要住院检查和治疗时,由医师填写住院证。(6)加强转科患者管理:入院后患者因诊断有变紧急转人其它科室,首诊医师必须开出入院医护人员应向患者或家属介绍患者的疾病诊断情况、主要治疗措施、重要检查的目的及结。






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