资源下载
资源下载
【文档说明】本文档是一份关于《手术资格准入、分级管理制度以及各种申请表【医院创级资料】》的Word文档，属于管理制度类资料，主要面向护理管理人员及临床护士，用于规范日常护理质量管理工作。
《手术资格准入、分级管理制度以及各种申请表【医院创级资料】》是一份护理管理制度，⒈甲等资质：主任医师或晋升副主任医师临床工作年限≥6年，并有相应的临⒉乙等资质：副主任医师或晋升主治医师临床工作年限≥6年，并有相应的临⒋丁等资质：取得执业医师资格的住院医师，并有相应的临床工作能力。⒉乙等资质：具有Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类手术资格，可在上级医师指导下开展Ⅳ类手⒊丙等资质：具有Ⅰ、Ⅱ类手术资格，可在上级医师指导下开展Ⅲ类手术。⒋丁等资质：具有Ⅰ类手术资格，可在上级医师指导下开展Ⅱ类手术。⒈各科要成立科主任为组长的手术医师资质分级评定小组（名单报医教部备案），具体负责各专科手术医师资质分级评定、考核工作。⒊丁等、丙等资质资格评审工作由科室负责，报医教部审核、备案、公布后乙等、甲等资质资格评审工作由科室资质分级评定小组和医院手术权限管科室医师资质分级评定小组考核④丁等资质：取得执业医师资格的住院医师，并有相应的临床工作能力。②乙等资质：具有Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类手术资格，可在上级医师指导下开展Ⅳ类手术，特别优③丙等资质：具有Ⅰ、Ⅱ类手术资格，可在上级医师指导下开展Ⅲ类手术；④丁等资质：具有Ⅰ类手术资格，可在上级医师指导下开展Ⅱ类手术。科室手术资质评定小组考核意见（根据职称、工作时间、工作量、实际技术能科室医师资质分级评定小组考核意见。
此资料因篇幅有限未截全，详情请下载后查看。（文件格式：.docx）
原文链接：https://laomayh.top/47802.html，转载请注明出处。
评论0