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【文档说明】本文档是一份关于《针灸专科医院聘用合同书》的Word文档，属于文档资料类资料，主要面向相关护理人员，用于学习参考。
《针灸专科医院聘用合同书》是一份护理资料，5、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合11、乙方如果是甲方的全职人员，在聘用期内，不得同时在其他单位任职或者从事1、乙方在签订本合同之时，还没有办理社会保险手续，由甲方统一在甲方注册地办2、乙方在其它单位已经办理了社会保险手续，乙方必须将个人帐户转入甲方的集体3、乙方已经办理退休手续，按照国家政策规定，不能重复办理社会保险，甲方不再2、乙方严重违反劳动纪律或者甲方相关规章制度的；4、甲方不履行劳动合同，或违反国家政策、法规、侵害乙方合法权益的。第十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。进行工作的移交的，造成甲方的岗位空缺，甲方有权根据本合同追究乙方的责任以外，乙乙方属学艺岗位、涉密岗位解除本合同的，应当提前六个月以书面形式通知甲方，在此期间甲方可调整乙方的工作岗位，在调岗期间，乙方应按照甲方劳动纪律和安排进行经甲方同意提出辞职离开岗位的、不进行工作的移交的，乙方应当依照国家有关规定给按甲方有关规定办理完工作移交之前，乙方不得按本条前款规定解除合同。第二十一条乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。乙方在离开甲方单位之前，应该先办理工作和财务移交手续，然后由甲方为乙方。
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