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【文档说明】本文档是一份关于《医生聘用合同书》的Word文档,属于工作方案类资料,主要面向护理管理者与相关科室,用于推进相关护理工作的落地实施。
《医生聘用合同书》是一份护理工作实施方案,内容按先讲合同期限、再讲工作岗位、最后讲聘用条件的顺序展开,根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:一、甲方拥有门诊营业执照,聘用乙方医师为本诊所医生。1、本合同自签订之日起生效,有效期为一年(自年月日至年______月日)。2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在门诊岗位,从事诊疗工作。2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每周工作在40小时以内,每周休息一天。1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全医疗制度。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议,甲方应积极响应或采纳。1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。3、双方合同终止,甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章后生效。




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