护士聘用合同（doc版）

【文档说明】本文档是一份关于《护士聘用合同（doc版）》的Word文档，属于管理制度类资料，主要面向护理管理人员及临床护士，用于规范日常护理质量管理工作。

《护士聘用合同（doc版）》是一份护理管理制度，兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事护理相关工作，经甲，乙双方协商4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范畴的护理工作，掌当月工资、奖金）,每日工作满九小时，不从事与本职工作无关的活动。工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应4、正式聘用期内一切工作安排按甲方规定执行。8、乙方在工作时间内不得无故突然离岗，否则扣除当天工资并扣除满勤奖50元。时间超过两天以上扣罚当月工资及奖金。9、乙方请假一次或一天扣除当天工资、扣罚满勤奖100元；10、合同签订日起，工作未满一个月，扣罚所有工资奖金，工作未满六个月，扣罚押3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前通知乙方；不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除相应的工资、奖金。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内。

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