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【文档说明】本文档是一份关于《医院管理学试题》的Word文档,属于操作指南类资料,主要面向临床护士,用于日常查阅与执行参考。
《医院管理学试题》是一份护理操作指南,内容主要包括医院管理知识试题和目前我国大多数医院的领导体制为,、医院组织管理分工原则,具体可分为专业化分工、部门分工、管理层次分工、职()专科化()专系化()诊疗组织中心化()医疗设施中心化医院是对公众或特定的人群进行治病防病的场所,备有一定数量的病床设施、相应的医务人员和必要的设备,通过依法获得有执业资格的医务人员的集体协作,达到对住院或门诊病人实施科学的和正确的诊疗、护理的目的。、简述医院领导目标的制定原则。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。、简述医院组织工作的特点。医院管理是按照医院工作的客观规律,运用现代管理理论和方法,对医院人、财、物、信息、时间等资源进行计划、组织、协调、控制,充分发挥整体运行功能,以取得最佳综合效益的管理活动过程。诊疗组织中心化是指为了适应社会医疗需求和满足医学科学研究的需要,按疾病或按疾病发展过程的不同阶段,设置中心化的诊疗组织,以便于集中对病人实施综合治疗。指病人在医院医疗过程中,由于医疗系统的低能状态或医疗管理失当,给病人造成允许范围以外的心理上、功能上和机体上的损害。






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