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【文档说明】本文档是一份关于《医院应急预案大全(293页)》的Word文档,属于管理制度类资料,主要面向护理管理人员及临床护士,用于规范日常护理质量管理工作。
《医院应急预案大全(293页)》是一份护理管理制度,内容覆盖了紧急事件应急预案总则、紧急事件应急处理指挥小组及职责、紧急事件报告制度及信息发布、突发公共卫生事件应急预案等7个板块,1、当病人在医疗服务过程中发生晕厥、抽搐、过敏、呼吸困难甚至心搏骤停时,应立即停止检查治疗,按照各种急重症处理流程救治,由科主任或当班的最高职称医务人员主持抢救工作,并通知所属科室、急诊科人员和医务科参与救治。二、凡遇到突发公共卫生事件、大型医疗抢救、特殊病例的守护、病房紧急缺编等突发事件,各科应及时向人事科、医务部、护理部报告,夜间、节假日向总值班报告,上述部门接到报告后,应立即启动紧急情况下医护人力资源调配预案,由医院人力应急调配领导小组统一指挥,协调各方面的工作,各科室应本着以大局为重的原则,服从医院人力应急调配领导小组的调配,不得以任何理由推诿、拒绝。1、当病人在医疗服务过程中发生晕厥、抽搐、过敏、呼吸困难甚至心搏骤停时,应立即停止检查治疗,按照各种急重症处理流程救治,由科主任或当班的最高职称医务人员主持抢救工作,并通知所属科室和急诊科人员参与救治。各临床科室送检病人应病情稳定,危重病人待病情稳定后由当值临床医生、护理人员陪同送检,并符合放射科各项检查前要求,当病人在放射科内发生紧急意外抢救时,放射科工作人员立即启动紧急意外抢救预案,并通知所属科室和急诊科人员参与抢救。






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